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免費下載畢業論文-企業員工薪資管理系統的設計與實現

  • 資源類別:論文
  • 資源分類:計算機
  • 適用專業:計算機
  • 適用年級:大學
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資料簡介
西南科技大學畢業論文 企業員工薪資管理系統的設計與實現 共41頁,11269字。
摘要:工資管理是公司管理的一個重要內容。隨著企業人員數量增加,企業的工資管理工作也變得越來越復雜。早期的工資統計和發放都是使用人工方式處理紙質材料,不僅花費財務人員大量的時間且不易保存,往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽,出現工資發放錯誤的現象?;谝陨显?,企業工資管理系統使用電腦安全保存、快速計算、全面統計,實現工資管理的系統化、規范化、自動化。
員工薪資管理系統是典型的信息管理系統(MIS),前臺程序開發工具采用PowerBuilder 8.0,后臺數據庫采用Access數據庫。PowerBuilder 8.0是一種面向對象的開發工具,具有組件豐富、語言簡單、功能強大的優點。 Access數據庫具有與PowerBuilder 8.0無縫連接、操作簡單、易于使用的優點。運行結果證明,本企業員工薪資管理系統極大提高了工作效率,節省了人力和物力,最終滿足企業財務管理、員工工資發放的需要,同時也成為現代化企業管理的標志。

關鍵詞:員工薪資管理;信息管理系統;現代化企業管理
目 錄

第1章 緒 論 1
1.1 管理信息系統概述 1
1.2 課題簡介 1
1.3 企業員工薪資管理系統選題意義 2
1.4 設計目的 2
1.5 設計內容 2
1.6 設計環境及條件 2
第2章 企業員工薪資管理系統需求分析 4
2.1 需求分析的任務 4
2.2 需求分析的過程 4
2.3 數據字典 6
2.4 系統框架 7
第3章 企業員工薪資管理系統概要結構設計 14
3.1 概念結構設計的方法與步驟 14
3.1.1 概念結構設計的方法 14
3.1.2 概念結構設計的步驟 14
3.2 數據抽象與局部視圖設計 15
3.3 視圖的集成 17
第4章 企業員工薪資管理系統邏輯結構設計 19
4.1 向關系模型的轉換 19
4.2 數據模型的優化 19
4.3 數據庫的結構 20
第5章 企業員工薪資管理系統實施 22
5.1 表的建立和數據的錄入 22
5.2 用戶界面設計及其對于的代碼 23
5.2.1 登錄窗口設計 23
5.2.2 主界面設計 23
第6章 企業員工薪資管理系統測試 23
6.1 軟件測試的目的 23
6.2 標識軟件測試用例的方法 23
6.3 系統各功能模塊的測試 23
6.3.1 登錄模塊測試 23
6.3.2 新增員工模塊測試 23
6.3.3 修改員工模塊測試 23
6.3.4 刪除員工模塊測試 23
6.3.5 統計模塊測試 23
6.3.6 查詢模塊測試 23
結 論 23
致 謝 23
參考文獻 23
資料文件預覽
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  • 畢業論文-企業員工薪資管理系統的設計與實現
    • Microsoft Word文檔員工薪資管理(論文)_王一蕾.doc  [1.10MB]
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